Может ли директор сделать запись в трудовой книжке для работника обособленного подразделения?

Comments

• Добрый день.

  Цитата: Скажите, пожалуйста,законно лисделать запись в трудовой книжке сотруднику ОП?

  Формулировка некорректна - такую запись вы сделать обязаны. Более того, обязаны обеспечить учет и хранение трудовых книжек сотрудников вне зависимости от того, в каком подразделении они работают.

  Цитата: Сотрудник принят по трудовому договору. Офиса в том городе, где открыто ОП- нет. Директор головной огранизации едет в командировку с печатью фирмы, может ли он по просьбе сотрудника ОП сделать ему запись в трудовой книжке?

  Должен сделать запись и забрать книжку на хранение в головной офис. Печать на запись о приеме на работу не ставится. Изучите внимательно ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК и собственно Инструкцию.
• Спасибо большое!!!!